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岗位课程

物流经理

来源:物流经理 时间:2017-10-31 11:14:57

工作内容

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管理供应商团队,开发新的,控制。  监控仓库管理,控制库存成本。
监控生产计划,协调工厂订单与产能。
协调进出口操作,与,海关等部门协作沟通。(如果是进出口公司)
管理并激励本部门人员,加强团队合作精神,做好本职工作。
制定本部门各种、管理规定、规范物流服务管理;
改善及维护项目的物流运作系统,实现的最优化;
执行公司,并管理及供应商,对供应商风险进行评估;
管理公司物流团队负责落实、监督、检查本部门工作的执行情况;
控制送货和以符合公司目标;
管理物流以使货物送达手中,并不断提升客户的服务水平;
保证日常操作顺畅有效;
提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;
保持实际存货精确;
安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务;
确保区域层面上的最优组合。

任职资格

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1.:管理类或其他专业本科以上学历。
2.培训经历:受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。
3.经验:仓储和经验,有外商投资企业经验者优先。
4.技能技巧: 熟悉物流管理业务流程,丰富的流程管理技能;熟练使用计算机及;英语说写良好。
5.态度: 良好的;具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;积极的,愿意在飞速发展的产业中工作,愿意承受高强度的。

职责范围

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1、负责把握公司发展方向,制定公司的整体发展,对公司、、研究开发有决策权;
2、负责审核制定公司投资,管理方案、物流操作流程,对文件有审批权或;
3、制定公司年度工作计划和整体经营管理工作,对各的总体经费支出有审批权或否决权;
4、推动各项管理规章制度的建设和完善,对直接下属有监督、指导权;
5、组织完成公司整体,对公司重大物流经营项目负主持责任;
6、协调、激励各部门的工作,对公司日常经营管理进行重大决策。

工作条件

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1.工作场所:办公室及仓库。
2.环境状况:舒适。
3.危险性:基本无危险,无职业病危险。

工作环境

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由于各种运输方式的特征不同,因此很难对这一职业的工作环境作一个总的概括。有些职位需要在室外工作,而有些几乎完全是在室内,还有一些兼而有之。因为有些终端工作需要昼夜不停地做,还有些货物需要即到即送,所以工作时间一般比较长,或者需要采取轮班制度。不过,有些职位只需要正点上班就可以,周末也可以休息。

职业要求

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文化教育

有很多工作适合高中毕业生,特别是小公司、兼职工作、暑期工作等都很合适。如果准备从事物流经理的工作,你需要学习的课程包括经济学、数学、自然科学和工商管理等。

专业培训

如果你对职位晋升并担负更多的责任感兴趣的话,强烈建议你至少要参加一项专业培训。越来越多的公司已经开始要求进入这一领域工作的人要有l~2年的大学经历,尤其是在求职人员对他们公司的职位感兴趣时。许多机构和大专学校都开设有交通和运输课程,可以为你从事运输代理或运输员的工作做准备。有些机构则结合工作经验来开设课程培训,可以颁发副学士学位或结业证书。

其他要求

运输代理和运输员执行其他人制定的运输计划或运输项目,另外还要就这些计划与其他人交流。要做到这一点,你需要同时训练口头交流和文字交流的能力。另外,你必须负责任、可靠和一丝不苟,还要善于和大量数据打交道,跟踪运送货物的流程则常常需要用到基本的计算机技能。

职业阶梯

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这一行业存在很多提升的途径。例如,一开始从事运费结算和认领工作的职员,最后可能提升到运费分析员的职位,安排路线的职员可能提升为终点货物经理,而公司业务代表则可能提升为物流经理。

职业前景

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越来越多的大中型公司都采用计算机来存储和复核记录。扫描仪、智能传输系统、机器人技术加上卡车,逐渐成为主要生产力,减少了对大量工人的需求。根据美国劳工署的估计,这些现象导致的后果就是,预计到2010年,装卸、接收和运输的职业增长速度将比所有职业的平均值要慢。不过,运输管理的工作不可能完全计算机化,在货物出发前和运到的时候,仍然需要工人来检查装载情况,估计运输、贮存和分配经理的职业增长速度将和平均值一样快。


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