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出納課程

來源:出納課程 時間:2017-10-31 14:09:29

出納工作

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出納是隨著貨幣及貨幣兌換業的出現而產生的,所謂“出”即支出,付出;而“納”即收入。具體地講,出納工作是管理、票據、進進出出的一項工作。

出納人員

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從廣義上講,既包括會計部門的出納工作人員,也包括業務部門的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員),從其工作內容、方法、要求,以及他們本身應具備的素質等方面看,與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證經手的貨幣資金和票據的安全與完整;他們也要填制和審核許多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道,除了要有過硬的出納業務知識以外,還必須具備良好的財經法紀素養和職業道德修養。所不同的是,他們一般工作在經濟活動的第一線,各種票據和貨幣資金的收入,特別是貨幣資金的收入,通常是由他們轉交給專職出納的;另外,他們的工作過程是收入、保管、核對與上交,一般不專門進行核算。所以,也可以說,收款員(收銀員)是出納(會計)機構的派出人員,他們是各單位出納隊伍中的一員,他們的工作是整個的一部分。出納業務的管理和出納人員的教育與培訓,應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員。

工作內容

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(1)貨幣資金核算
  ①辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。
  ②辦理銀行結算,規范使用支票,嚴格控制簽發空白支票。
  ③登記日,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收,逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出。
  ④保管庫存現金,保管有價證券。對于現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。
  ⑤保管有關印章,登記注銷支票。
  ⑥復核收入憑證,辦理銷售結算。
(2)往來結算
  ①辦理往來結算,建立清算制度。
  ②核算其他往來款項,防止壞賬損失。
(3)工資結算
  ①執行工資計劃,監督工資使用。
  ②審核工資單據,發放工資獎金
  ③負責工資核算,提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象,進行明 細核算。根據管理部門的要求,編制有關工資總額報表。

工作職能

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收付職能

出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、的收付,也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理,以及銀行存款收付業務的辦理,都必須經過出納人員之手。

反映職能

出納要利用統一的貨幣計量單位,通過其特有的現金與、有價證券的各種明細分類賬,對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此,反映職能是出納工作的主要職能之一。

監督職能

出納要對企業的各種經濟業務,特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

管理職能

出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管,對銀行存款和各種票據進行管理,對企業資金使用效益進行分析研究,為企業投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

工作特點

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社會性

出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務,而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的,是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動,就必然要求與之發生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規并參加這方面的學習和培訓,出納人員要經常跑銀行等。因此,出納工作具有廣泛的社會性。

專業性

出納工作作為會計工作的一個重要崗位,有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填,怎樣記都很有學問,就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好,一方面要求經過一定的職業教育,另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗,掌握其工作要領,熟練使用工具,做一個合格的出納人員。

政策性

出納工作是一項政策性很強的工作,其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。例如,辦理現金收付要按照國家規定進行,辦理銀行結算業務要根據國家銀行結算辦法進行。《會計法》、《》等法規都把并入會計工作中,并對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規,就做不好出納工作;不按這些政策法規辦事,就違反了財經。

時間性

出納工作具有很強的時間性,何時發放職工工資,何時核對銀行對賬單等,都有嚴格的時間要求,一天都不能延誤。因此,心里應有個時間表,及時辦理各項工作,保證質量。

兼職會計

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首先,出納人員在會計工作中是一項特別重要的內容,出納人員的工作崗位可以按管理要求來進行設置,出納人員的工作必須要完成于整個會計循環的工作當中,可以說在進行出納崗位工作的人員,必須要具有較強的責任心的細心。特別是剛剛接觸出納的工作人員,必須要做到勤于對帳,日清月結是份內的工作,特別要對現金的收支情況進行細心記錄,對于與銀行的一些往來帳款或是傳票等方面特別容易出錯的業務進行準確處理,出納工作是整個會計工作進行良性發展提供了必要的支持。
對于會計的兼職來說,可以兼職實物管理的會計工作,卻不能夠兼職與職責不相容的會計工作,比如說成本會計的費用會計,銀行與往來等方面的會計工作也是不可以兼職的。在進行兼任工作時,如果要查到出納人員兼任了與職責會計工作不相容的工作時,出納人員可以不承擔相應的責任,可以由負責人承擔相應的責任,出納人員要做的就是移交工作。根據《會計法》的相關規定來看,也是不可以進行兼任其它方面工作。由于會計是一個獨立的工作崗位,是不能兼顧其他的工作崗位,可以采用輪崗的方式進行處理,從實際的角度出發,很多的企業為了能夠節約人力方面的成本核算,分工不是特別細,只要是不違反相應的會計原則,是可以進行兼任的。

出納職責

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出納是會計工作的重要環節,涉及的是現金收付、銀行結算等活動,而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責和權限,是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規,具有以下職責:
  1. 按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。
    出納員應嚴格遵守現金開支范圍,非現金結算范圍不得用現金收付;遵守,超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到,與庫存現金每日下班前應核對,發現問題,及時查對;銀行存款賬與也要及時核對,如有不符,應立即通知銀行調整。
  2. 根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,要嚴格審核有關原始憑證,再據以編制收付款憑證,然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記和銀行存款日記賬,并結出余額。
  3. 按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務。
    外匯出納業務是政策性很強的工作,隨著改革開放的深入發展,國際間經濟交往日益頻繁,外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度,及時辦理結匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。
  4. 掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票,不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是必須遵守的一條紀律,也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行的使用和管理,從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。
  5. 保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制,如發生短缺,屬于出納員責任的要進行賠償。
  6. 保管有關印章、空白收據和空白支票。
    印章、空白票據的安全保管十分重要,在實際工作中,因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此,出納員必須高度重視,建立嚴格的管理辦法。通常,單位財務公章和出納員名章要實行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用,各種票據要辦理領用和注銷手續。

任職要求

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  1. 會計、財務等相關專業中專以上學歷,有會計從業資格證書;
  2. 了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;
  3. 熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹;
  4. 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
  5. 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

出納權限

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根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規,具有以下權限:
1.維護財經紀律,執行財會制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為。《會計法》是中國會計工作的根本大法,是必須遵循的重要法律。《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經紀律提出具體規定。這些規定,為出納員實行、維護財經紀律提供了法律保障。出納員應認真學習、領會、貫徹這些法規,充分發揮的“關卡”、“前哨”作用,為維護財經紀律、抵制不正之風做出貢獻。
2.參與貨幣資金計劃定額管理的權力。現金管理制度和銀行結算制度是開展工作必須遵照執行的法規。這些法規,實際上是賦予了出納員對貨幣資金管理的職權。例如,為加強現金管理,要求各單位的庫存現金必須限制在一定的范圍內,多余的要按規定送存銀行,這便為銀行部門利用社會資金進行有計劃放款提供了資金基礎。因此,出納工作不是簡單的貨幣資金的收收付付,不是無足輕重的點點鈔票,其工作的意義只有和許多方面的工作聯系起來才能體會到。
3.管好用好貨幣資金的權力。每天和貨幣資金打交道,單位的一切貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯,貨幣資金的來龍去脈,周轉速度的快慢,出納員都清清楚楚。因此,提出合理安排利用資金的意見和建議,及時提供貨幣資金使用與周轉信息,也是義不容辭的責任。出納員應拋棄被動工作觀念,樹立主動參與意識,把出納工作放到整個會計工作、經濟管理工作的大范圍中,這樣,既能增強出納的職業光榮感,又為出納工作開辟了新的視野。

出納要求

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做好出納工作并不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風。
1.政策水平。不以規矩,不成方圓。出納工作涉及的“規矩”很多,如《會計法》及各種會計制度,現金管理制度及銀行結算制度,《會計基礎工作規范》,成本管理條例及費用報銷額度,稅收管理制度及發票管理辦法,還有本單位的財務管理規定等等。這些法規、制度如果不熟悉、不掌握,是絕對做不好的。所以,要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經法規和制度,提高政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規和制度,明白哪些該做,哪些不該做,哪些該抵制,工作起來就會得心應手,就不會犯錯誤。
2.業務技能。“臺上一分鐘,臺下十年功。”這對出納工作來說是十分適用的。出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填票據、點鈔票等,都需要深厚的基本功。作為專職出納人員,不但要具備處理一般會計事務的基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納水平和較強的數字運算能力。出納的數字運算往往在結算過程中進行,要按計算結果當場開出票據或收付現金,速度要快,又不能出錯。這和事后的賬目計算有著很大的區別。賬目計算錯了可以按規定方法更改,但錢算錯了就不一定說得清楚,不一定能“改”得過來了。所以說出納人員要有很強的數字運算能力,不管用計算機、算盤、計算器,還是別的什么運算器,都必須具備較快的速度和非常高的準確性。在快和準的關系上,作為,要把準確放在第一位,要準中求快。提高出納業務技術水平關鍵在手上,打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要提高手的功夫,關鍵又在勤,勤能生巧,巧自勤來。有了勤,就一定能達到出納技術操作上的理想境界。另外,還要苦練漢字、阿拉伯數字,提高寫作概括能力,使人見其字如見其人,一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的。
3.工作作風。要做好首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業習慣。作風的培養在成就事業方面至關重要。出納每天和金錢打交道,稍有不慎就會造成意想不到的損失,必須養成與出納職業相符合的工作作風,概括起來就是:精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜。精力集中就是工作起來就要全身心地投入,不為外界所干擾;有條不紊就是計算器具擺放整齊,錢款票據存放有序,辦公環境潔而不亂;嚴謹細致就是認真仔細,做到收支計算準確無誤,手續完備,不發生工作差錯;沉著冷靜就是在復雜的環境中隨機應變,化險為夷。
4.安全意識。現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,井相互牽制;也要有對外的保安措施,從辦公用房的建造,門、屜、柜的鎖具配置,到保險柜密碼的管理,都要符合保安的要求。出納人員既要密切配合保安部門的工作,更要增強自身的保安意識,學習保安知識,把保護分管的公共財產物資的安全完整作為首要任務來完成。
5.道德修養。出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,敬業、精業;要科學理財,充分發揮資金的使用效益;要遵紀守法,嚴格監督,并且以身作則;要潔身自好,不貪、不占公家便宜;要實事求是,真實客觀地反映經濟活動的本來面目;要注意保守機密;要竭力為本單位的中心工作、為單位的總體利益、為全體員工服務,牢固樹立為人民服務的思想。的基本原則主要指原則或者說原則。《會計法》第二十一條第二、三款規定:“內部應當建立制度。出納人員不得兼管稽核、保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。”錢賬分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用。例如,現金和銀行存款的支付,應由或其授權的代理人審核、批準,出納人員付款,記賬人員記賬;發放工資,應由人員編制工資單,出納人員向銀行提取現金和分發工資,記賬人員記賬。實行,主要是為了加強相互制約、相互監督、相互核對,提高會計核算質量,防止工作誤差和營私舞弊等行為。《會計法》專門規定不得兼管、保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作,是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業務的會計人員,根據原則,每發生一筆貨幣資金收付業務,必然引起收入、費用或債權、債務等記錄的變化,或者說每發生一筆貨幣資金收付業務都要登記收入、費用或債權、債務等有關賬簿,如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理,會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理,如果稽核、內部也由出納員經管,也難以防止利用抽換單據、涂改記錄等手段進行的行為。當然,不是完全不能記賬,只要所記的賬不是收入、費用、債權、債務方面的賬目,是可以承擔一部分記賬工作的。總之,原則是的一項重原則,各單位都應建立健全這一制度,防止營私舞弊行為的發生,維護國家和單位財產的安全。出納人員應該遵守哪些職業道德 出納是一項特殊的職業,它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業道德,很難順利通過“金錢關”。與其他相比較,出納人員更應嚴格地遵守職業道德。


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