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能力課程

團隊培養

來源:啟翔控股 時間:2017-10-30 15:17:40

一、《 士 氣 系 統 》

A、為什么要建士氣系統
1、只有統一了行為才能統一思想!
2、快速提升企業整體的品牌形象!
3、快速形成所向披靡的狼性精神!
4、快速凝聚公司強大的正能量!
5、快速提高團隊整體的戰斗力!
B、建立士氣系統的原則
1、老板的決心魄力和戰略眼光!
2、必須通過一伙人影響另一伙人!
C、士氣系統具體落地步驟
二、《 文 化 系 統 》
第 一 模 塊
1、我們公司有沒有絕對權威的靈魂人物?
2、如何通過靈魂人物的造場讓團隊全員與靈魂人物達成思想共同體?
3、具體落地步驟
第 二 模 塊
1、我們公司有沒有吸引人心的宏偉愿景?
2、如何通過愿景的造場讓團隊全員與靈魂人物達成夢想共同體?
3、具體落地步驟
第 三 模 塊
1、我們公司有沒有觸動人心的神圣使命!
2、如何通過使命的造場讓團隊全員與靈魂人物達成精神共同體?
3、具體落地步驟
第 四 模 塊
1、我們公司有沒有凝聚人心的核心價值觀?
2、如何通過價值觀的造場讓團隊全員與靈魂人物達成立場共同體?
3、具體落地步驟
第 五 模 塊
1、我們公司有沒有統一人心的核心理念?
2、如何通過理念的造場讓團隊全員與靈魂人物達成行為共同體?
3、具體落地步驟
第 六 模 塊
1、解析聚成企業文化:軍隊+學校+家庭
三、《 會 議 系 統 》
A、為什么要建會議系統
1、會議是最快速能統一團隊思想的有力武器!
2、會議是最能發現人才和培養人才的載體!
3、會議是最快速能發現問題和解決問題的通道!
4、會議是最能讓企業走上自動化運轉的運作系統!
5、會議是最能滲透和弘揚企業正能量的管道!
B、建立會議系統的原則
C、會議系統具體落地步驟
1、建立戰略規劃會議系統
2、建立全員造勢會議系統(年會流程,全員早會流程,啟動大會流程)
3、建立部門內部會議系統
4、建立頭腦風暴會議系統
5、建立高層高效會議系統
四、《 人 才 系 統 》
A、為什么會招不到人才
B、建立招聘系統的原則
C、建立招聘系統具體落地步驟
D、職前培訓和在崗各職能部門培訓
五、《 激 勵 系 統 》
有效激勵的原則
有效激勵的八大動力源泉
具體落地步驟
六、《 溝 通 系 統 》
正確理解溝通定義
管理者在團隊中的有效溝通
溝通黃金法則
如何與上級、平級、下級的溝通
七、畢業典禮及總結

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